職場の心理学（20）「役立つキャリア」を自然に身に付ける法

　高橋　俊介（たかはし　しゅんすけ）
　1954年、東京都生まれ。東京大学工学部卒業後、日本国有鉄道に入社。プリンストン大学工学部修士課程を修了後、マッキンゼーアンドカンパニー入社。93年ワトソンワイアット社長に就任し、多くの企業の人材マネジメント、成果主義人事制度の導入に携わる。97年ピープルファクターコンサルティングを設立。慶應大学総合政策学部特別招聘教授。

　仕事の基本は、まず人間関係学から。雑誌『PRESIDENT』の人気連載「職場の心理学」を、お好きなテーマだけ1話ずつお読みいただけます。
　いつまでこの会社で仕事できるだろうか？……など、漠然とした不安を持っているのなら、キャリアを身につけるための行動をしよう！

緻密なキャリアプランは必要ない
行動を起こせなくする「心のブレーキ」と対話せよ

紙書籍初版: 2001/1/1
ビジネス・教育＞ビジネス・政治・経済＞ビジネス読み物

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