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著者プロフィール
松井 賚夫(まつい たまお)
1944年、東京大学文学部卒業。人事院勤務を経て、明治大学、立教大学、駿河台大学などで心理学、産業・組織心理学を講ずる。リーダーシップ、モチベーションに関する多数の研究を内外の学術雑誌に発表している。
1944年、東京大学文学部卒業。人事院勤務を経て、明治大学、立教大学、駿河台大学などで心理学、産業・組織心理学を講ずる。リーダーシップ、モチベーションに関する多数の研究を内外の学術雑誌に発表している。
解説
あなたの会社で、A子が残業中に課長からセクハラ行為を受けたとします。A子がこの事件を会社に訴えた場合、この訴えは無視されると思いますか? それとも、課長に罰が下ると思いますか? あるいは、A子は報復を受けるのでしょうか。それによって、会社のセクハラ許容指数をある程度測ることができます。
目次
セクハラによる被害を受けやすい人
あなたの会社のセクハラ許容指数はどのくらい?
あなたの会社のセクハラ許容指数はどのくらい?
本の情報
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