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著者プロフィール
浜口 直太(はまぐち なおた)
株式会社JCI代表取締役会長兼社長。創価高校、創価大学経営学部経営学科卒業。テキサス大学経営大学院MBA取得。同大学院博士課程、更にウォートン・スクール博士課程で財務、国際経営を専攻する傍ら、同大学院で教える。米KPMGピート・マーウィック、米プライス・ウォーターハウスを経て、米国で経営・起業コンサルティング会社を設立。その後、東京に国際ビジネス・経営・起業コンサルティング会社「株式会社JCI」を設立し、代表取締役に就任。外資系ベンチャーキャピタル(VC)のマネジング・ディレクターを経て、日米のVCやベンチャー企業数十社の役員を兼務。日・米・アジアを中心に総合的な国際ビジネス・経営(起業)コンサルタントとして活動中。現在まで、日・米・アジアで1200億円以上の資金調達と50社以上の上場を支援。
株式会社JCI代表取締役会長兼社長。創価高校、創価大学経営学部経営学科卒業。テキサス大学経営大学院MBA取得。同大学院博士課程、更にウォートン・スクール博士課程で財務、国際経営を専攻する傍ら、同大学院で教える。米KPMGピート・マーウィック、米プライス・ウォーターハウスを経て、米国で経営・起業コンサルティング会社を設立。その後、東京に国際ビジネス・経営・起業コンサルティング会社「株式会社JCI」を設立し、代表取締役に就任。外資系ベンチャーキャピタル(VC)のマネジング・ディレクターを経て、日米のVCやベンチャー企業数十社の役員を兼務。日・米・アジアを中心に総合的な国際ビジネス・経営(起業)コンサルタントとして活動中。現在まで、日・米・アジアで1200億円以上の資金調達と50社以上の上場を支援。
解説
5章立て作品の完全版。「仕事の効率が劇的に上がり、毎日、目標達成できる!」「どんな上司にも認められ、会社の評価もうなぎのぼり!」――仕事を通して自分の成長を実感しながら、夢や目標をかなえる〈10の習慣〉を徹底伝授します! これを読めば仕事も人生も、一気にうまく回り出す!!
装丁:石間淳
装丁:石間淳
目次
はじめに
第1章 この目標で、「活躍スピード」が一気に加速する!
第2章 「効率性」を重視してイチバン速く仕事をこなす!
第3章 「デキる人」の力を借りて、速効で「成果」を出す!
第4章 「豊かな人脈」と「勉強習慣」で活躍の場を広げる!
第5章 実力を存分に発揮して「大抜擢」される!
第1章 この目標で、「活躍スピード」が一気に加速する!
第2章 「効率性」を重視してイチバン速く仕事をこなす!
第3章 「デキる人」の力を借りて、速効で「成果」を出す!
第4章 「豊かな人脈」と「勉強習慣」で活躍の場を広げる!
第5章 実力を存分に発揮して「大抜擢」される!
抄録
●私はクビ寸前だった!
私はアメリカ留学中、必死で勉強した努力もむなしく、7校の経営大学院(ビジネススクール)に全て落ちてしまいました。その後、22歳のときに不可能と思いつつも、必死の思いでアタックした大手国際会計・経営コンサルティング会社に、お情けで入社させて頂きました。
しかし、入社後に実施された研修試験では17点をとってしまい、120人中、120番目の成績……。まさにビリ中のビリでした。それに加えて肝心の英語もチンプンカンプン。毎日、失敗と挫折の連続で会社にとってもお荷物社員でした。
そんな私が半年後にコーディネーターになったのを契機として、最短で課長、部長に任命されて、執行役員も務めさせてもらいました。
なぜ、クビ寸前の私が異例のスピードで出世できたのか――。その秘訣を本書でわかりやすく説明していきます。
●最後は人間性がモノを言う
ところで、出世するうえで欠かせない能力は何だと思いますか?
専門知識でしょうか。華々しい成果でしょうか。それともカリスマ性でしょうか。どれも大切な要素ではありますが、絶対条件ではありません。
たしかに会社は、個々の実務面での能力を高く評価します。その一方、一人ひとりの「人間性」にも深く着目しています。
私が新入社員の頃、能力を売り込もうとしていたら、間違いなく見向きもされなかったでしょう。そこで私は「人間性で勝負する」と決心しました。
素直に、謙虚になって精一杯努力し成長しようと心に決めたのです。会社もそこを買って採用してくれた。「能力は疑問だが、この人間性なら間違いなく伸びていくだろう」と判断してくれたようです。
*この続きは製品版でお楽しみください。
私はアメリカ留学中、必死で勉強した努力もむなしく、7校の経営大学院(ビジネススクール)に全て落ちてしまいました。その後、22歳のときに不可能と思いつつも、必死の思いでアタックした大手国際会計・経営コンサルティング会社に、お情けで入社させて頂きました。
しかし、入社後に実施された研修試験では17点をとってしまい、120人中、120番目の成績……。まさにビリ中のビリでした。それに加えて肝心の英語もチンプンカンプン。毎日、失敗と挫折の連続で会社にとってもお荷物社員でした。
そんな私が半年後にコーディネーターになったのを契機として、最短で課長、部長に任命されて、執行役員も務めさせてもらいました。
なぜ、クビ寸前の私が異例のスピードで出世できたのか――。その秘訣を本書でわかりやすく説明していきます。
●最後は人間性がモノを言う
ところで、出世するうえで欠かせない能力は何だと思いますか?
専門知識でしょうか。華々しい成果でしょうか。それともカリスマ性でしょうか。どれも大切な要素ではありますが、絶対条件ではありません。
たしかに会社は、個々の実務面での能力を高く評価します。その一方、一人ひとりの「人間性」にも深く着目しています。
私が新入社員の頃、能力を売り込もうとしていたら、間違いなく見向きもされなかったでしょう。そこで私は「人間性で勝負する」と決心しました。
素直に、謙虚になって精一杯努力し成長しようと心に決めたのです。会社もそこを買って採用してくれた。「能力は疑問だが、この人間性なら間違いなく伸びていくだろう」と判断してくれたようです。
*この続きは製品版でお楽しみください。
本の情報
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