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結果主義のリーダーはなぜ失敗するのか

結果主義のリーダーはなぜ失敗するのか

著: 本田有明
発行: PHP研究所
レーベル: PHPビジネス新書



解説

「目標必達!」と叫ぶほど、部下はノルマを果たせない!?

――部下には厳しくしている。でもその分、自分だって必死にやっている。「目標必達」を合言葉に、皆を鼓舞し続けてきた……それなのに……振り向けば誰もいない!?
こんな目に遭う可能性は、実は、「会社に忠実」で「優秀」な管理職ほど高い。部下に色々注文をつけているようで、結局は「とにかく結果を出せ」という指示しか出していない。このようなリーダーの隣には、不祥事や部下のメンタルダウンのリスクが常に存在している。
上司側のみならず部下側の心理も知り尽くしたコンサルタントが、「優秀な人ほど陥るマネジメントの罠」の危険性を説く。