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オーディオブック ゼロからはじめる人脈術
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どんな人も「やっぱり人脈はあったほうがいいなぁ」と思っているものですが、なかなか行動に移せない人が大多数。本書は、友達と社内の人間だけが人脈という人、同年代とばかり付き合ってしまう人、そして何より、「人脈」を広げ、新しいネットワークをつくるための具体的な方法が分からない人のために書かれた「人脈づくり」の入門書といえる一冊です。SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）に代表されるバーチャルでの有効なネットワーク構築の方法から、どんな世代にも通用する、押さえておきたい人脈づくりの基本まで、まさに21世紀のパワー・ネットワーカーになる方法が満載です。
※本商品は「ゼロからはじめる人脈術」（海竜社刊 梅森浩一著）をオーディオ化したものです。
■著者プロフィール
梅森 浩一（うめもり こういち）
1958年〜
青山学院大学経営学部卒業後、三井デュポン・フロロケミカルに入社。1988年、チェース・マンハッタン銀行に転職。1993年、35歳の若さでケミカル銀行東京支店の日本統轄人事部長に就任。以後、国際人事のプロフェッショナルとしてチェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で、それぞれ人事部長を歴任する。著書に、『91％の社員は「ムダ！」である』（講談社）、『ド忘れした相手の名前を聞き出す法』（中経出版）、「ビジネス英語「最低限の常識」（IBCパブリッシング）など多数。
※このコンテンツは音声のみの作品です。本文のテキストは含まれませんので、ご了承下さい。
また、必ずご購入前に再生可能か無料サンプルでお試し下さい。
※本商品は「ゼロからはじめる人脈術」（海竜社刊 梅森浩一著）をオーディオ化したものです。
■著者プロフィール
梅森 浩一（うめもり こういち）
1958年〜
青山学院大学経営学部卒業後、三井デュポン・フロロケミカルに入社。1988年、チェース・マンハッタン銀行に転職。1993年、35歳の若さでケミカル銀行東京支店の日本統轄人事部長に就任。以後、国際人事のプロフェッショナルとしてチェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で、それぞれ人事部長を歴任する。著書に、『91％の社員は「ムダ！」である』（講談社）、『ド忘れした相手の名前を聞き出す法』（中経出版）、「ビジネス英語「最低限の常識」（IBCパブリッシング）など多数。
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