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7割は課長にさえなれません 終身雇用の幻想
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40歳になっても係長止まりのバブル世代。二人目が産めない女性一般職。正社員になれない団塊ジュニア。ああ、なんでこの国はこんなに生きにくいんだろう……。閉塞感漂う日本経済、終身雇用を望む新人の割合が過去最高を記録した。しかし「終身雇用=安定」は真っ赤なウソ。35歳で昇給を止める動きがすでに加速、生涯賃金は十数年前とくらべ三割減。まさに飼い殺しなのだ。201X年、働くことに希望がもてる社会にするために、私たちがいまこそ心しておくべきこととは？ 雇用問題のスペシャリストが示す最終解答。
【本書のおもな登場人物】
「売り手市場 売れていくのは 新卒だけ」（30歳、派遣社員）
「晴れの入社式 夢も希望も 捨ててまいりました」（22歳、学生）
「朝起きて 会社に来ると 胃が痛い」（41歳、主任）
「窓際部長と呼ばれて……」（54歳、部長）
「末は博士かフリーターか」（30歳、大学院博士課程）etc.
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
【本書のおもな登場人物】
「売り手市場 売れていくのは 新卒だけ」（30歳、派遣社員）
「晴れの入社式 夢も希望も 捨ててまいりました」（22歳、学生）
「朝起きて 会社に来ると 胃が痛い」（41歳、主任）
「窓際部長と呼ばれて……」（54歳、部長）
「末は博士かフリーターか」（30歳、大学院博士課程）etc.
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
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