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新入社員を副社長に抜擢、引きこもりを正社員化し業績を出す社長は若者のどこを見て、何を教えたのか。
リーダーに必要なたった3つの条件、イノベーションを生み出す管理力、リーダーが成長するために必要な挑戦力などを著者の会社で起こった事例をもとに説くリーダーの教科書。
★目次★
はじめに 「えっ！？新入社員を副社長に抜擢！」
第1章 リーダーに必要な人間力
第2章 イノベーションを生み出す管理力
第3章 リーダーが成長するために必要な挑戦力
終章 戦略・戦術よりも必要なこと
おわりに 「南富士の人材育成にかける想い」
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
新入社員を副社長に抜擢、引きこもりを正社員化し業績を出す社長は若者のどこを見て、何を教えたのか。
リーダーに必要なたった3つの条件、イノベーションを生み出す管理力、リーダーが成長するために必要な挑戦力などを著者の会社で起こった事例をもとに説くリーダーの教科書。
★目次★
はじめに 「えっ！？新入社員を副社長に抜擢！」
第1章 リーダーに必要な人間力
第2章 イノベーションを生み出す管理力
第3章 リーダーが成長するために必要な挑戦力
終章 戦略・戦術よりも必要なこと
おわりに 「南富士の人材育成にかける想い」
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
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