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ビジネスマンの君に伝えたい40のこと
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ビジネスマンの君に伝えたい40のこと (あさ出版電子書籍)
●第1回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」中小企業庁長官賞を受賞
●「絶対にリストラしない」会社
●社員をとことん大事にする経営が評価されての受賞
□ ■ 20歳代、30歳代前半の方にお勧めの一冊 ■ □
◆著者のコメント
私には、働く若い人たちに伝えたいことがあります。
たとえ今の環境が、自分の望んだ会社や仕事でなかったとしても、
働く意義が見いだせていなかったとしても、
職場の人間関係がうまくいかずやる気を失っているとしても、
自分の中にある成長欲求を信じてください。
どんな環境でも、「成長したい」という意欲があれば、すべてが学びになるはずです。
成長欲求は、人間がもつ根源的、かつ普遍的な欲求です。
どこにいようが、何の仕事をしていようが、人は自分を磨き、鍛え、伸ばすことができるのです。
若い人には、仕事を通じて成長をとげてほしい。
仕事ほど、自分を成長させ、人格を磨きあげるのに最高の材料はないのですから。
■目次
●第1章 仕事とは自分を磨くもの
●第2章 ビジネスの基礎体力をつけよ
●第3章 世界で勝負する仕事術
●第4章 自分の「枠」を超える
●第5章 真のリーダーシップとは
●第6章 仕事と人生でいちばん大切なこと
■著者 近藤宣之
(※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています)
●第1回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」中小企業庁長官賞を受賞
●「絶対にリストラしない」会社
●社員をとことん大事にする経営が評価されての受賞
□ ■ 20歳代、30歳代前半の方にお勧めの一冊 ■ □
◆著者のコメント
私には、働く若い人たちに伝えたいことがあります。
たとえ今の環境が、自分の望んだ会社や仕事でなかったとしても、
働く意義が見いだせていなかったとしても、
職場の人間関係がうまくいかずやる気を失っているとしても、
自分の中にある成長欲求を信じてください。
どんな環境でも、「成長したい」という意欲があれば、すべてが学びになるはずです。
成長欲求は、人間がもつ根源的、かつ普遍的な欲求です。
どこにいようが、何の仕事をしていようが、人は自分を磨き、鍛え、伸ばすことができるのです。
若い人には、仕事を通じて成長をとげてほしい。
仕事ほど、自分を成長させ、人格を磨きあげるのに最高の材料はないのですから。
■目次
●第1章 仕事とは自分を磨くもの
●第2章 ビジネスの基礎体力をつけよ
●第3章 世界で勝負する仕事術
●第4章 自分の「枠」を超える
●第5章 真のリーダーシップとは
●第6章 仕事と人生でいちばん大切なこと
■著者 近藤宣之
(※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています)
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