新卒採用

入社式を執り行いました！

こんにちは、人事部Sです。

Xでは一足先にご報告しておりましたが、先日4月1日に入社式を執り行いました。
今年度は「システム開発部」「コンテンツ営業1部」「コンテンツ営業2部」に5名の新入社員を迎えました。

緊張感がありつつもあたたかい雰囲気で、新しい門出にふさわしい式となりました！




そして、入社初日から約2週間は人事にて研修を行いました！
今年度からの新しい取り組みですので、少しだけ詳しくご紹介します！

社長のオリエンテーションから始まり、各部署・担当者ごとに業務の説明やワークを行いました。
パピレスの社内について理解した上で、Renta!の仕組みを学び、体験する時間となりました。

また、マナー講習など、基礎的なビジネススキルに関しては、外部の研修も数日間実施いたしました。

新入社員ならではの視点を交えながら質問をしている姿を見て、研修に同席していた私もとても勉強になりました…！



そして、今年度よりメンター制度も新しく取り入れることとなりました！
新入社員が所属する部署とは別部署の先輩社員と固定のペアになり、定期的な面談の場を人事より設定していきます。

早速、人事の研修期間中に顔合わせが行われました！
先輩社員と新入社員でお互い自己紹介をして、すぐに好きな漫画の話などで盛り上がっている様子でした。
（やはりコンテンツの力は偉大ですね！）


あっという間の研修期間を経て…
現在はそれぞれの所属部署でOJT研修を受けている最中になります。
これからパピレスで活躍していく5名がとても頼もしいです。

そんな新入社員5名の紹介は、次回のバックヤードブログにて行う予定です！
現在、本人たちが記事を書いておりますので、お楽しみに…！

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