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「就業規則の神様」が明かす “幸せな会社”の社長が大切にしていること（大和出版）
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1000社以上の社長との密な交流から見えてきたこと――
◎“幸せな会社”の社長は「何となく」を逃さない
◎ワークとライフは分けるべきか？
◎社長としての「不動心」のつくり方
◎あえて3人の仕事を4人でやらせてみる
◎自分だけが勝つマーケットは「伸び」がない
◎貢献する範囲が広がるほど喜びも加速度的に増していく、他。
これからの時代に必須の“社長の心得”――
●第1章 “幸せな会社”の社長は「損得」より「自分の感覚」を大事にしている
●第2章 “幸せな会社”の社長は経営理念を「良心」と「天命」で決めている
●第3章 “幸せな会社”の社長は「自分磨き」への投資を惜しまない
●第4章 “幸せな会社”の社長は「周りは味方だらけ」と思っている
●第5章 “幸せな会社”の社長は従業員に「プラスの感情」をたくさん与えている
●第6章 “幸せな会社”の社長は「共に」という言葉を大切にしている
●第7章 “幸せな会社”の社長は「幸福」を届ける範囲を広げていく
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
◎“幸せな会社”の社長は「何となく」を逃さない
◎ワークとライフは分けるべきか？
◎社長としての「不動心」のつくり方
◎あえて3人の仕事を4人でやらせてみる
◎自分だけが勝つマーケットは「伸び」がない
◎貢献する範囲が広がるほど喜びも加速度的に増していく、他。
これからの時代に必須の“社長の心得”――
●第1章 “幸せな会社”の社長は「損得」より「自分の感覚」を大事にしている
●第2章 “幸せな会社”の社長は経営理念を「良心」と「天命」で決めている
●第3章 “幸せな会社”の社長は「自分磨き」への投資を惜しまない
●第4章 “幸せな会社”の社長は「周りは味方だらけ」と思っている
●第5章 “幸せな会社”の社長は従業員に「プラスの感情」をたくさん与えている
●第6章 “幸せな会社”の社長は「共に」という言葉を大切にしている
●第7章 “幸せな会社”の社長は「幸福」を届ける範囲を広げていく
（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）
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